O termo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a causas que antanho pareciam ser de elementar operação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que conduz a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, o quesito relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a adequada computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar litígios. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.