Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José dos Quatro Marcos - MT

Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Anteriormente, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ponderada computação daqueles apontados direitos revelou-se primacial.

Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém notável sentido no Direito do Trabalho.

Agregando complexidade a ações que antes mostravam ser de tranquila concretização, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.

O legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Dificultando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.

As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.