Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Em tempos passados, o componente importante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se inevitável.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, trazendo confusão a ações que anteriormente eram de elementar operação, lateralmente, demudou o plano que instrui o defendimento dos direitos laborais.
O termo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.