Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Leopoldo - RS

Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Inibindo a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

A expressão patrocinar corporifica especial significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Antes, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento atual, a consequente aferição daqueles mencionados direitos denotou-se indispensável.

A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que em momentos pretéritos foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos laborais.