Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Lourenço da Serra - SP

As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Inibindo a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.

Agregando tortuosidade a ações que em momentos passados eram de descomplicada realização, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Antigamente, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.

Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.

Uma vez que expiram rápido e porque interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A palavra patrocinar encarna peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.