Antes, o quesito essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular computação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
A palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, trazendo desorientação a processos que antanho mostravam ser de elementar produzição, lateralmente, transformou a dinâmica que rege a defesa dos direitos laborais.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar demandas. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.