A lei dilatou os modelos de operação da advocacia ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o quesito central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a curial suputação desses apontados direitos tornou-se fulcral.
Trazendo ruído a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.