A regular exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila produzição, diagonalmente, modificou o sistema que move o amparo dos direitos laborais.
A lei transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o conhecimento capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a acertada valoração de tais apontados direitos patenteou-se substancial.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar litígios. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porquanto relacionados à vida do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.