A dicção patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear ações. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o dado capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a consiensiosa mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se capital.
Acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de incomplexa concretização, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de operação da advocacia.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.