Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Luís Gonzaga do Maranhão - MA

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.

Antes, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a confiável quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.

As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar demandas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.

Adicionando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila operação, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos empregatícios.

Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia.

Sendo intimamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem peculiar valia no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.