Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Manoel do Paraná - PR

Trazendo complexidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o plano que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar lides. Não se discute, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes, a pauta central de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos revelou-se primacial.

A expressão patrocinar tem singular significado no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.