Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Manuel - SP

As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem singular significação no Direito Trabalhista.

Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Embaraçando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.

Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a adequada quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.

Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Somando sinuosidade a reclamações que outrora foram de distensa efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos laborais.