Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
A prosaica exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, somando confusão a ações que antes eram de tranquila operação, obliquamente, alterou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a parte relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a racional aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Dificultando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.