Sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A normal precisão de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, agregando desorientação a contendas que em tempos passados aparentavam ser de simples efetivação, lateralmente, alterou o sistema que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar demandas. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a pauta primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada estimativa de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.