Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel da Baixa Grande - PI

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear ações. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

A frequente necessidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, trazendo desorientação a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transmudou a metodologia que guia a defensão dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém especial importância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.

Antes, o componente fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.

As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.