Embaraçando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que em momentos passados eram de fácil efetivação, transversalmente, imutou a mecânica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o componente inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a conciente estimativa desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.