Porque expiram depressa e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, adicionando confusão a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Atrapalhando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antes, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente avaliação de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral.