Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel do Guamá - PA

O vocábulo patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

A legislação alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar ações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada suputação desses apontados direitos tornou-se cardinal.

Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, transversalmente, transformou a técnica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.

Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.