Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel do Guamá - PA

Antigamente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a efetiva estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se fundamental.

O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Acrescentando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, a frequente exigência de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear lides. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Porque ligados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna peculiar significado no Direito do Trabalho.