Porquanto conectados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, somando ruído a processos que anteriormente revelavam ser de elementar efetivação, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente interligado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, a tema cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a confiável valoração dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar demandas. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.