Inibindo a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o tópico primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a judiciosa suputação daqueles apontados direitos patenteou-se substancial.
Somando confusão a litígios que outrora foram de descomplicada efetivação, a usual exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.