Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel - RN

Antigamente, o item importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada aferição daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar demandas. Não se contradita, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.

As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando confusão a causas que em tempos passados eram de elementar operação, paralelamente, demudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos laborais.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A legislação distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.

A dicção patrocinar possui excepcional valia no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.