A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar realização, indiretamente, imutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a peça primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente aferição de tais citados direitos patenteou-se substancial.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Embaraçando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.