Sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A lei estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a ações que antanho eram de tranquila efetuação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que guia o amparo dos direitos laborais.
Em tempos passados, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a cautelosa suputação de tais citados direitos denotou-se substancial.