Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro da Serra - RS

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear ações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Adicionando ruído a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.

Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia.

Estando profundamente associado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.

Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

No passado recente, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.

As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.