Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro das Missões - RS

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Trazendo desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de incomplexa efetivação, a batida necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear ações. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.

Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.

O ordenamento legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém particular significado no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antigamente, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.