Antigamente, a peça indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a regular quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Por estar profundamente associada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar lides. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, trazendo complexidade a litígios que outrora aparentavam ser de descomplicada realização, lateralmente, demudou o plano que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.