Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro - SP

A dição patrocinar encarna singular peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque ligados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar contendas. Não se controverte, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia.

As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Incorporando sinuosidade a processos que em tempos passados mostravam ser de descomplicada concretização, a usual precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que impele a defesa dos direitos do trabalho.

Em momentos pretéritos, o questão primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a criteriosa computação de tais referidos direitos demonstrou-se imprescindível.