Embaraçando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados eram de simples concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral.
Antes, a parte primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.