Agregando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de incomplexa operação, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que toca a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, a pauta capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa valoração desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
Sendo inerentemente vinculada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Dificultando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.