Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Rio Preto - MG

As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui notável significância no Direito do Trabalho.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi, de modo geral, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Outrora, a parte indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta computação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.

Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.

Acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.