Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que outrora eram de elementar produzição, diagonalmente, transmutou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o questão primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles citados direitos evidenciou-se vital.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista.