Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Tiago - MG

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar ações. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Agregando ruído a lides que outrora foram de simples realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos do trabalho.

Por ser intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar encarna sublime sentido no Direito Laboral.

Porque expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Antanho, o item fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a consiensiosa avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.