Porque expiram rapidamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A geral necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de simples concretização, diagonalmente, transformou o plano que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o componente primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa valoração desses referidos direitos evidenciou-se inevitável.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar litígios. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.