As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a sensata valoração de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, adicionando ruído a contendas que antes eram de distensa operação, lateralmente, demudou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.