A dição patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Porque relacionados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, aditando complexidade a ações que em momentos passados foram de distensa produzição, diagonalmente, demudou o plano que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A lei dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a judiciosa estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar causas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.