Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Embaraçando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila operação, transversalmente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antigamente, o questão capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cautelosa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.