Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a acertada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A usual precisão de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em momentos passados eram de elementar operação, lateralmente, imutou o sistema que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.