Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sátiro Dias - BA

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o questão vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos tornou-se vital.

A aparente necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, agregando desorientação a ações que em momentos passados mostravam ser de simples efetuação, obliquamente, transmudou o plano que norteia a tutela dos direitos laborais.

As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Sendo profundamente conectado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém especial importância no Direito Trabalhista.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.