Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando complexidade a contendas que outrora eram de elementar efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a equilibrada suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.