Complicando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antigamente pareciam ser de tranquila produzição, paralelamente, transmutou o plano que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Estando profundamente conectada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a acertada quantificação daqueles apontados direitos denotou-se basilar.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.