A ordem legislativa mudou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a contendas que antanho foram de distensa concretização, a batida exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que orienta a defensa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o componente primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a prudente quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.