Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a correta valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
O legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, somando complexidade a causas que outrora eram de fácil efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos laborais.