Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sena Madureira - AC

Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

Agregando confusão a lides que antes foram de fácil efetivação, a batida necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que direciona o proteção dos direitos dos empregados.

Outrora, a matéria cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a ajustada suputação de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.

Embaraçando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente associada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar possui particular acepção no Direito do Trabalho.

Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.