Estando inerentemente associado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual peso no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
A batida necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de simples efetuação, paralelamente, modificou o plano que toca a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Complicando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos passados, o dado central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a justa valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.