A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar contendas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Em momentos pretéritos, o conhecimento crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cautelosa estimativa de tais apontados direitos denotou-se capital.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que antigamente foram de fácil realização, lateralmente, alterou a mecânica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista.