A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar ações. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando ruído a processos que em tempos passados eram de simples concretização, a normal necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, a tema significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a devida computação de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.