Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a devida estimativa de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar lides. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto conectados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, aditando sinuosidade a processos que anteriormente foram de elementar operação, diagonalmente, modificou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.