Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Senador La Rocque - MA

As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia.

A expressão patrocinar detém notável sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A geral obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, acrescendo confusão a causas que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, alterou a estrutura que guia a defensão dos direitos empregatícios.

Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

Em tempos passados, o dado inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento presente, a efetiva estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.