Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, a matéria cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa desses referidos direitos tornou-se basilar.
Agregando desorientação a reclamações que antigamente mostravam ser de simples efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar causas. Não se contradita, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.