Incorporando confusão a demandas que antanho revelavam ser de elementar realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Porque associados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Anteriormente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a racional quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear contendas. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.