As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a racional suputação dos mesmos citados direitos denotou-se central.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar ações. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a litígios que antigamente foram de simples efetuação, a corrente exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.