Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra do Navio - AP

No passado recente, o item imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a efetiva valoração desses referidos direitos revelou-se central.

Embaraçando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

O verbo patrocinar possui excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto vinculados ao sustento do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa produzição, paralelamente, imutou o sistema que impele a tutela dos direitos do trabalho.

As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.