Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra do Ramalho - BA

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear demandas. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

A comezinha necessidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.

Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei transformou os métodos de desempenho da advocacia.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.

A expressão patrocinar tem especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Antes, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a metódica avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.

Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.