Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra Negra - SP

Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear demandas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A usual exigência de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, aditando complexidade a lides que antigamente mostravam ser de distensa efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos laborais.

Antanho, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente associada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna particular valor no Direito Trabalhista.

Porque relacionados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.