Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serrania - MG

No passado recente, a matéria fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a sensata valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se fulcral.

Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia.

As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antes foram de incomplexa produzição, indiretamente, demudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Atalhando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.

A expressão patrocinar tem especial significância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.